الذكاء الاصطناعي يغيّر قواعد سوق العمل في منتدى التوظيف بجامعة مونديابوليس

اختتمت جامعة مونديابوليس بالدار البيضاء النسخة الرابعة عشرة من منتدى التشغيل، الذي ركز هذا العام على موضوع تطور سوق العمل في ظل عصر الذكاء الاصطناعي. الحدث، الذي جمع بين الطلاب والخريجين الشباب وممثلي الشركات، جاء كمنصة لاستكشاف الفرص والتحديات التي يفرضها الذكاء الاصطناعي على المستقبل المهني.

مدير الجامعة، السيد عبد المنعم بلعالية، أكد على أن المنتدى يعكس رؤية الجامعة المتمحورة حول الابتكار والتميز وربط الطلبة بالقطاع الاقتصادي على المستويين الوطني والدولي. كما أشار إلى أن هذه المبادرات تسهم في تمكين خريجي الجامعة من مواجهة التحديات المستقبلية وتحويلها إلى فرص.

تخللت المنتدى نقاشات هامة حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل المغربي، بما في ذلك المهارات الجديدة التي باتت مطلوبة لمواكبة التحولات التكنولوجية. ووصفت السيدة حنان الجفالي، مديرة مركز مواكبة الطلبة للتدريب والتشغيل، الذكاء الاصطناعي بأنه “محرك للتغيير” وفرصة لإعادة صياغة المستقبل المهني.

شهد الحدث أيضًا مشاركة السيد منصف بلخياط، رئيس مجموعة H&S Invest Holding، الذي شدد على أن الذكاء الاصطناعي لا يعيد تعريف المهن فحسب، بل يُحدث ثورة في النماذج الاقتصادية.

من أبرز فعاليات المنتدى كان تقديم نهج توظيف مبتكر، حيث أتيحت الفرصة لـ 30 طالبًا لعرض مشاريعهم المهنية أمام لجنة تحكيم مكونة من مديري موارد بشرية يمثلون قطاعات متنوعة. هذه المبادرة لاقت استحسانًا كبيرًا، حيث وفرت للطلاب فرصة التواصل المباشر مع الشركات الرائدة.

بالإضافة إلى ذلك، أسفر المنتدى عن توقيع اتفاقيات شراكة استراتيجية بين الجامعة وعدد من الشركات، بهدف تعزيز التعاون وزيادة فرص التوظيف والتكوين الداخلي لطلاب مونديابوليس.

وشهدت الدورة الحالية مشاركة أكثر من 500 طالب وخريج، مما يعزز دور المنتدى كحلقة وصل بين احتياجات سوق العمل والكفاءات الواعدة، ويجعل منه منصة فريدة لإعداد الطلاب منذ مراحلهم الدراسية الأولى للاندماج في سوق الشغل.

تؤكد جامعة مونديابوليس التزامها بمواصلة تعزيز شراكاتها وتطوير برامجها لتلبية المتطلبات المتغيرة لسوق العمل، بهدف تمكين جيل جديد من القادة القادرين على قيادة التحولات المستقبلية.