الدار البيضاء تستضيف JobExpo.Ma

في 4 ماي 2025، اهتزت كازابلانكا مع إيقاع الابتكار في مجال التوظيف من خلال تنظيم JobExpo.Ma، معرض كبير برعاية Recruit.ie وتحت إشراف القائدة الفريدة بروناغ كوتر. في تقاطع بين المواهب المحلية والمعايير الدولية، قدم هذا الحدث أكثر من مجرد فضاء للتوظيف: إنه مختبر حقيقي للقاءات، والتبادلات، والإلهام.
حضور جماهيري كبير لقضية حيوية
مع أكثر من 4,000 المسجلين و2,248 باحثًا عن عمل وطلاب حاضرين، أكدت نسخة كازابلانكا من JobExpo.Ma على تزايد الرغبة في أشكال جديدة من اللقاء بين المرشحين وأصحاب العمل. كان الالتزام واضحًا، خاصة من خلال العدد الكبير من QR كود المسح، وهو مؤشر على اهتمام قوي بالفرص المتاحة. وما وراء الأرقام، ساهم المعرض في تفاعلات إنسانية ومهنية غنية.
محاضرات لاستشراف مستقبل العمل
في قلب الحدث، تم تنظيم برنامج من الندوات المتخصصة التي تناولت التحولات الكبرى في عالم العمل. مريم الخمسي (غلovo) افتتحت اليوم بتقديم شركتها كمحفز للمواهب، حيث تجمع بين التكنولوجيا والقيم الإنسانية. ثم عرض محمد جايتى (DXC Technologies) وعود الأتمتة عبر ServiceNow، مع أمثلة حقيقية للتطبيقات.
استمرت ثراء التدخلات مع مها بنتودجة، التي سلطت الضوء على الرؤية الإنسانية لـ WEngage، بينما كشفت إميلي غيبونز عن الأهمية المتزايدة للمهارات الشخصية لبناء مسيرة مهنية قوية. وفي سياق آخر، قدمت دياردري كلانسي من سفارة إيرلندا في المغرب غوصًا ملهمًا في آليات الدبلوماسية والسياسة الإفريقية.
ومن بين أبرز المحطات: ياسين زوي (Human Growth Partners) بنصائحه حول كيفية تصميم سيرة ذاتية مؤثرة، وزينب حارشي (Prestige Digital Solutions) التي ناقشت مستقبل العمل وتحولاته، وريتا الكوهين (DabaJob.com) التي حللت التوترات بين الرقمنة ونقص المواهب.
نظام بيئي تعاوني لخدمة المهن
لم يقتصر JobExpo.Ma على أكشاك بسيطة. بل جمع الحدث 26 شريكًا رئيسيًا، بما في ذلك شركات كبرى ومدربين معتمدين وخبراء في التنمية الشخصية. مقابلات حية، ورش عمل عملية، مساحات للتواصل: كل شيء مصمم لخلق بيئة مثمرة لنشوء مسارات مهنية جديدة.
JobExpo.Ma، حركة أكثر من مجرد معرض
تحت قيادة بروناغ كوتر، تُعتبر هذه المبادرة جزءًا من ديناميكية عميقة لتحويل السوق العمل. بعيدًا عن الأشكال التقليدية، يراهن JobExpo.Ma على الشمولية، والاستدامة، والملاءمة مع الواقع المحلي لبناء جسور بين المواهب والشركات. رؤية طموحة، تضع المغرب على خريطة الأنظمة البيئية للموارد البشرية المبتكرة على الصعيد الدولي.