خدمات إدارية

استمرار الأنظمة التقاعدية الأساسية في تسجيل اختلالات هيكلية في 2024 (تقرير رسمي) | كون سونيوز

تستمر أنظمة التقاعد الأساسية في تسجيل اختلالات هيكلية في 2024، حسبما يظهر التقرير السنوي عن الاستقرار المالي.

“على الرغم من التحسن المؤقت لبعض المؤشرات المالية نتيجة لتطبيق الدفعة الأولى من الزيادات في الرواتب التي نتجت عن الحوار الاجتماعي بتاريخ 29 أبريل 2024، إلا أن أنظمة التقاعد الأساسية لا تزال تسجل اختلالات هيكلية”، يوضح التقرير الذي نشرته بنك المغرب (بام)، والهيئة المغربية لسوق الرساميل (أم.أم.سي) والهيئة المغربية لمراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي (أكابس).

بالنسبة لأنظمة القطاع العام (سي.أم.أر، ور.ب.س، ورا.سي.أر.ر.جي)، فإن إعادة تقييم الرواتب قد ساهمت في تحسين المساهمات مما خفف جزئيًا من العجز، كما تلاحظ نفس المصدر، مشيرًا إلى أن استدامة هذه الأنظمة على المدى الطويل لم تشهد تحسنًا ملحوظًا.

على مستوى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (سي.إن.إس.إس)، تحتفظ فرع المدى الطويل برصيد إيجابي شامل، مدعومًا بدينامية ديموغرافية ملائمة في القطاع الخاص.

ومع ذلك، فإن تسعير الحقوق بشكل غير كاف داخل هذا النظام وتخفيف شروط الوصول إلى المعاش أو استرداد المساهمات يضعف توازناته على المدى الطويل.

في هذا السياق، يصبح من الضروري أكثر من أي وقت مضى إجراء إصلاح للقطاع، كما يوصي به التقرير، مؤكدًا أنه ينبغي إرساء تسعير متوازن للأنظمة في نهاية هذا الإصلاح مما سيساهم في تقليص جزء كبير من الالتزامات غير المغطاة لهذه الأنظمة وضمان استدامتها على المدى الطويل.

وذكر التقرير أن التوجهات الاستراتيجية لهذا الإصلاح المنهجي قد تم تحديدها بمقتضى اتفاق الحوار الاجتماعي المذكور.

زر الذهاب إلى الأعلى