كازا تستضيف معرض توظيف الجيل الجديد مع JobExpo.ma
في 4 ماي المقبل، ستصبح الدار البيضاء مركزاً للتوظيف المبتكر مع JobExpo.ma، معرض مصمم لربط أفضل المواهب في البلاد بأكثر الشركات ديناميكية. يُنظم المعرض في Carré d’Or، ويهدف هذا الحدث إلى تحويل القواعد التقليدية للتوظيف من خلال تقديم تجربة ذات قيمة مضافة عالية للمرشحين مثلما للموظفين.
منصة رقمية لخدمة حدث مادي
أكثر من مجرد معرض، يُعتبر JobExpo تجسيداً لاستراتيجية توظيف معززة. بفضل منصته عبر الإنترنت، يستهدف JobExpo.ma مقدماً الملفات الشخصية المناسبة من خلال حملات ذكية تُبث على Meta وLinkedIn، استناداً إلى ملفات الوظائف الخاصة بالشركات المشاركة. والنتيجة: أكثر من 3000 مرشح مؤهل مسبقاً مسجلين بالفعل، مما يضمن لقاءات مستهدفة وفعالة.
يوم من التبادلات، والتدريب، ورؤية صاحب العمل
يعد الحدث ببرنامج غني، يتناوب بين جلسات للتواصل، مداخلات للخبراء وتدريب مهني مخصص. سيكون هناك حوالي عشرين من قادة الرأي والمتحدثين الدوليين، بما في ذلك سفير إيرلندا في المغرب، للمشاركة برؤيتهم لسوق العمل وتطور المهارات.
ستتاح للشركات أيضاً الفرصة لتعزيز علامتها التجارية كصاحب عمل من خلال ندوات تفاعلية مدتها 30 دقيقة، تهدف إلى عرض ثقافتها وقيمها وفرصها لجمهور متحمس ومطلع.
نظام بيئي من الشركاء والشركات المتعهدة
أكدت العديد من المؤسسات بالفعل مشاركتها، مما يشهد على مصداقية وتأثير JobExpo.ma: ماربيو، غلوفو، كونتراكسي، DXC Technologies، إنتلسيا، ونج، ألتين المغرب، JobInTech، وغيرها مثل WePartner.ma. يستفيد المعرض أيضاً من دعم جهات متخصصة في التدريب وتطوير الموارد البشرية مثل English and Soft Skills وHuman Growth Partner.
فرصة فريدة للتوظيف بشكل مختلف
مع JobExpo.ma، يصبح التوظيف أكثر مرونة، وأكثر إنسانية، وأيضاً أكثر استراتيجية. يستهدف الحدث الشركات الراغبة في تحسين عمليات البحث عن المرشحين وكذلك المواهب الباحثة عن المعنى، والآفاق، واللقاءات المهمة.
