معدل البطالة لا يزال يتجاوز 13% في الربع الأول من 2025

على الرغم من تراجع معدل البطالة في الربع الأول من عام 2025، لا تزال هناك العديد من إشارات الإنذار في سوق العمل المغربي. وفقًا لأحدث ملاحظات المعلومات من المندوبية السامية للتخطيط، تم تسجيل 15,000 عاطل عن العمل أقل بين مارس 2024 ومارس 2025، ليصل العدد الإجمالي إلى 1.63 مليون. إذا كانت هذه الانخفاضات مصحوبة بتحسن ملحوظ في الوسط الحضري، فإن الوضع في العالم القروي يزداد تدهورًا.

تراجع معدل البطالة الوطني إلى 13.3%، مقابل 13.7% قبل عام. التراجع ملحوظ بشكل خاص في المناطق الحضرية، حيث انخفض من 17.6% إلى 16.6%، أي نقطة واحدة أقل. في المقابل، ارتفع في المناطق القروية من 6.8% إلى 7.3%. بالتفصيل، الاستفادة من الانخفاض كانت بشكل أكبر للرجال (-0.5 نقطة)، بينما النساء (-0.2 نقطة) والشباب يبقون الأكثر تعرضًا. لا يزال البطالة تؤثر على 37.7% من الفئة العمرية 15-24 سنة، و19.9% من النساء، و19.4% من الخريجين.

ديناميكية مدفوعة بالقطاعين الخدمي والصناعي

هذا التحسن الطفيف يمكن تفسيره جزئيًا بديناميكية خلق الوظائف، لاسيما في القطاع الثالث. على مدى عام، تم خلق 282,000 وظيفة، منها 285,000 في الوسط الحضري. فيما فقد القطاع القروي 3,000 وظيفة. بالتفصيل، تم خلق 319,000 وظيفة مدفوعة الأجر على المستوى الوطني، بينما اختفت 37,000 وظيفة غير مدفوعة الأجر.

ساهمت جميع قطاعات النشاط في هذه الزيادة الصافية في الوظائف، باستثناء notably من الزراعة والغابات والصيد، التي شهدت فقدان 72,000 وظيفة. من ناحية أخرى، يلعب القطاع الخدمات الدور البارز في النمو، حيث تم خلق 216,000 وظيفة جديدة، تليه الصناعة (+83,000) وقطاع البناء والأشغال العامة (+52,000). يأتي الجزء الأكبر من المكاسب في الخدمات من الفروع الاجتماعية والإدارية والمالية، بالإضافة إلى التجارة.

تحولات في القوة العاملة

زاد معدل النشاط بشكل طفيف، من 42.6% إلى 42.9%، مدفوعًا بزيادة في عدد السكان النشيطين (+2%). في الوسط الحضري، زاد بمقدار 0.4 نقطة، بينما ظل ثابتًا في المناطق القروية. يتبع معدل التوظيف نفس الاتجاه، حيث ارتفع من 36.7% إلى 37.2% على المستوى الوطني، مع تقدم ملحوظ للرجال (+0.6 نقطة) وتحسن طفيف للنساء (+0.2 نقطة).

على الأرض، تظل هيكلية القوة العاملة متنوعة: يقارب نصف النشيطين لا يحملون أي شهادة، 33% لديهم مستوى متوسط ونحو 20% يحملون مؤهلات تعليمية عليا. يوظف قطاع الخدمات ما يقارب من نصف النشيطين، يليه قطاع الزراعة (25%)، الصناعة (13.2%) وقطاع البناء والأشغال العامة (12.5%). لا يزال العمل غير المدفوع يؤثر على 9.3% من النشيطين، وغالبية هؤلاء من النساء والقرويين.

ارتفاع مقلق في نقص التوظيف

إذا كانت البطالة تنخفض، فإن نقص التوظيف يعود إلى الارتفاع. يؤثر الآن على 1.25 مليون شخص، مقابل 1.07 مليون قبل عام. يعكس هذا الظاهرة، التي تشير إلى عدم كفاية أو عدم انتظام العمل، اكتساب الأرض سواء في المدينة (662,000 شخص) أو في الريف (592,000). من حيث النسبة، يرتفع المعدل الوطني لنقص التوظيف من 10.3% إلى 11.8%، مع ارتفاعات في الأرياف (14.8%) مقابل 10% في المناطق الحضرية.

عدم تكافؤ في الوصول إلى التغطية الصحية

تكشف تحليل المندوبية السامية للتخطيط أخيرًا عن تفاوت كبير في مجالات الحماية الاجتماعية. أقل من ثلث النشيطين المشتغلين (31.1%) يستفيدون من تغطية صحية مرتبطة بالعمل. يصل هذا المعدل إلى 42.4% في المناطق الحضرية، لكنه ينخفض إلى 12.3% في المناطق القروية. النساء يستفدن من تغطية أفضل من الرجال، خصوصًا بين العاملين (63.1% مقابل 42.4%). حسب القطاع، توفر الصناعة والخدمات أفضل شروط الحماية، بعيدًا عن الزراعة.