Foundever تختتم حملة Job Days 2025: تجربة توظيف مبتكرة تستقطب مئات الشباب عبر المغرب
اختتمت شركة Foundever®، الرائدة عالميًا في مجال تجربة الزبناء (Customer Experience)، حملة التوظيف الوطنية الكبرى “أيام التوظيف المهني – Job Days” التي نظمتها خلال الفترة الممتدة من 19 إلى 30 ماي 2025، في مختلف فروعها بكل من الدار البيضاء، الرباط، فاس وطنجة، وذلك بشراكة مع منصة Mon Call Center المتخصصة في توظيف الكفاءات في قطاع خدمة الزبناء.
طوال أسبوعين، خاض المشاركون تجربة عملية واقعية لمحاكاة أجواء العمل داخل فرق Foundever، حيث أتيحت لهم فرصة التواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف، والمشاركة في جلسات توظيف سريعة، وسط أجواء تميزت بالشفافية والانفتاح. وشكلت المبادرة فرصة مثالية للمرشحين لاكتشاف طبيعة الوظائف المقترحة، والتفاعل المباشر مع بيئة العمل الديناميكية والتحفيزية التي تميز الشركة.
وقد لاقت الحملة تفاعلًا لافتًا، حيث استجابت لها أعداد كبيرة من المرشحين الشباب الطامحين لبناء مستقبل مهني في مجال العلاقات مع الزبناء، مدعومة بحملة تواصل فعالة عبر وسائل التواصل الاجتماعي وسمعة Mon Call Center كمرجع موثوق في هذا المجال.
وفي هذا السياق، أكد رضا النجار، المدير التنفيذي للعمليات بشركة Foundever المغرب، أن الهدف من المبادرة كان إبراز أن كل منصب داخل الشركة يمثل بداية مسار مهني واعد، قائلاً: “سعينا من خلال Job Days إلى كسر الصورة النمطية عن القطاع، وفتح الأبواب أمام جيل جديد من الكفاءات”.
من جانبها، عبّرت إيمان، طالبة حديثة التخرج، عن إعجابها بالتجربة، ووصفت الحدث بكونه “فرصة فريدة لاكتشاف عالم Foundever من الداخل والتفاعل مع مسؤولي التوظيف وجهاً لوجه”.
أما فاطنة عبده، نائبة المدير التنفيذي للموارد البشرية، فقد أكدت أن هذه المبادرات تُضفي بعدًا إنسانيًا على عملية التوظيف، وتسهم في اختيار أفضل الكفاءات.
وفي ختام الحملة، أعلنت Foundever عن نيتها مواصلة استراتيجيتها في التوظيف المسؤول والشامل، من خلال إطلاق مبادرات جديدة تهدف إلى تعزيز الربط بين المؤسسات الاقتصادية والشباب الباحث عن فرص عمل ذات قيمة مضافة.
بهذا النجاح، تُرسخ Foundever موقعها كفاعل رئيسي في خلق فرص الشغل وتعزيز التنمية المهنية في المغرب، مؤكدة التزامها بتوفير بيئة عمل محفزة ومستدامة تستقطب وتحتضن الكفاءات الوطنية.
