الصحة والسلامة المهنية في العمل … أطلنطاسند للتأمين تختبرُ سياستها على نطاق واسع
في إطار سياستها الخاصةبالصحة والسلامة المهنية(SST) قامت شركةأطلنطاسند للتأمين، يوم 13 فبراير على الساعة 10:30 صباحًا، بإجراء محاكاةلعملية إخلاء داخل مقرها الرئيسي بمشاركة فعالة لموظفيها البالغ عددهم 600 موظف. الأهداف: تعزيز سياسة الصحة والسلامة المهنية لديها، والاستعداد التام لمواجهة حالات الطوارئ عند الضرورة، من خلال ضمان سلامة جميع موظفيها. التفاصيل!
نظمت شركة أطلنطاسندللتأمين يومه الثلاثاء 13 فبراير الساعة 10:30 صباحًا في مقرها الرئيسي (المكون من بُرجين يتكون كل منهما من 9 طوابق ومرابان) تدريبالإخلاء 600 من الموظفين بهدف اختبار أدائها وإجراءاتها الأمنية. النتائج: جميع الموظفين تم إجلاؤهم بشكل آمننحو نقطة التجمع بنجاح كبير، وفي وقت قياسي.
«هذاالتمرينهو إجراء وقائي أتاحَ لنا اختبار إجراءات الإخلاء الخاصة بنا في حالة وقوع حادث كبير «بهذه العبارات صرّح السيد جلال بن شقرون، المدير العام لشركة أطلنطاسند للتأمين. وأضاف قائلا: «إدراكًا لأهمية الاستجابة السريعة أثناء عملية الإخلاء، قمنا بحشد جميع موظفينا حول اختبار حقيقي من أجل تسليط الضوء مسبقًا على ما يتوفرون عليه من المعلومات النظرية المطلوبة في حالة وقوع حادث».
في الواقع، قامت شركةأطلنطاسند للتأمين،وبشكل مسبق، بإجراء دراسة حول نقاط الضعف لإعادة تقييم مخاطر الحرائق، وبعد ذلك تم تحديد كيفية تحسينها. كما تمّتْ جدولة دورات تدريبية، مثل التدريب على السلامة المهنية لجميع الموظفين، وتدريب المشرفين المباشرين على عملية الإنقاذ، سواء الذين يتمركزون في مقدمة المجموعة أو الذين يتمركزون خلف المجموعة. وكذلك فِرق التدخلات الأولى،والتدريب على الإسعافات الأولية. وليس هذا كل شيء، فالشركة تخطط لإجراء عمليات إخلاء أخرى في المستقبل بشكل دوري ودون إعلان مسبق، وذلك لضمان الإتقان التام للإجراءات، واختبار التدابير التلقائية في حالة حدوث طوارئ غيرمتوقعة.
خوفاً على صحة وسلامة موظَّفيها، تمتلك أطلنطاسند للتأمين لجنة للصحة والسلامة المهنية تعمل بتعاون مع خبراء متخصِّصين، وبتشاور مع الإدارة العامة بخصوص تحديد وتطوير سياستها في هذا المجال.
إضافة إلى ذلك، فإن الجانب الوقائي الذي تستثمره الشركة لا يقتصر فقط على عنصر السلامة، بل يشمل الصحة أيضًا، وذلك من خلال حملات سنويةللتوعية،للتلقيح، والكشف عن الأمراض. وهذا يعزز النهج العام للشركة، والذي يسهر على راحةالموظفين بما في ذلكأوراشٌللتأمل الروحي، للاسترخاء،لليوغا، وللياقة البدنية.
